Samenvatting van het advies 2026/01: Fusie van FOD Sociale Zekerheid, FOD Werk en POD Maatschappelijke Integratie

Op verzoek van de voorzitters van de overheidsdiensten.

het actieplan voor de oprichting van de nieuwe FOD Werk en Sociale Bescherming.

• Risico op ontmenselijking en digitale kloof: De grootschalige digitalisering die in het kader van de fusie is gepland, mag van de overheid geen "dossierfabriek" maken die kwetsbare gebruikers uitsluit die niet over digitale middelen beschikken of daarvan zijn afgesneden.
• Gevolgen van bezuinigingen: De geplande bezuinigingen mogen in geen geval de "eerstelijnsdiensten" verzwakken of de reeds lange doorlooptijden bij het DG Personen met een handicap verergeren. De openbare dienstverlening moet een dienst voor het publiek blijven.
• Risico op verwatering van de aandachtspunten rond handicap: Het integreren van de federale adviesfunctie inzake handicap in een bredere sociale context brengt het risico met zich mee dat de specifieke uitdagingen rond handicap en de ontoegankelijkheid van de omgeving uit het oog worden verloren.

• Dringende versterking van het secretariaat: Onmiddellijke vervanging van vertrokken of langdurig zieke medewerkers om de continuïteit van de wettelijke adviesopdrachten van de NHRPH te waarborgen.
• Een specifiek organigram voor het secretariaat van de NHRPH: De logistieke ondersteuning van de NHRPH expliciet opnemen in de nieuwe FOD en eigen personeelsmiddelen aan het secretariaat toewijzen.
• Betrokkenheid bij de transitie: De NHRPH betrekken vanaf de ontwerpfase (design) en gedurende het hele transformatieproces dat tot de fusie leidt.