Lees de laatste 2 adviezen van de NHRPH:

Op initiatief van het Interfederale platform van adviesraden voor personen met een handicap.

De omzetting in Belgisch recht en de inwerkingtreding van de Europese richtlijn (EU) 2019/882 betreffende de toegankelijkheidsvoorschriften voor producten en diensten, beter gekend onder de naam European Accessibility Act (EAA).

• Minimale omzetting van de richtlijn, terwijl de toegankelijkheid in België ernstig te wensen overlaat.
• De eindgebruikers en direct betrokkenen hebben geen toegang tot duidelijke informatie over de gevolgen van de richtlijn, noch over de klachtenprocedure wanneer zij tekortkomingen of overtredingen constateren.

• Oprichting van één portaal: alle verspreide informatie moet volledig toegankelijk zijn.
• Kleine en middelgrote ondernemingen (KMO's) die toegang krijgen tot overheidsopdrachten moeten ook alle toegankelijkheidsregels naleven.
• Proactieve controles door de autoriteiten in plaats van te wachten op een klacht van de burger.

Lees het volledige advies

Op vraag van de voorzitter van de commissie voor Sociale Zaken, Werk en Pensioenen (Kamer).

Het wetsvoorstel tot invoering van een stelsel van arbeidsintegratiejobs.

• Het in 2025 ingediende voorstel is een kopie van een voorstel uit 2017 en er is geen rekening gehouden met het advies dat destijds werd uitgebracht.
• Het voorstel biedt geen bescherming aan werknemers met een handicap: dat is onaanvaardbaar.

• Werknemers met een handicap moeten kunnen werken met inachtneming van het arbeidsrecht.
• Ze moeten kunnen rekenen op redelijke aanpassingen: flexibele werktijden, aangepaste werkplek, begeleiding, enz.

Lees het volledige advies