Advies 2025/08: Resolutie ter bevordering van de tewerkstelling van personen met een handicap

Op vraag van de heer Denis Ducarme, voorzitter van de commissie voor Sociale Zaken, Werk en Pensioenen, per e-mail d.d. 18/03/2025.

Over:

Het voorstel van resolutie ter bevordering van de tewerkstelling van personen met een handicap: DOC 56 0446/001.

De resolutie is niet bindend en mist elke ambitie: het is slechts een intentieverklaring zonder juridische kracht, die weinig kans maakt om concrete gevolgen te hebben voor de tewerkstelling van personen met een handicap.
In 2023 werd al een advies over een identieke tekst ingediend. De NHRPH heeft toen een advies uitgebracht, maar daar is geen rekening mee gehouden in de tekst die in 2025 is ingediend.
De Staat moet een voorbeeldfunctie vervullen: aangezien de quota van 3 % in de federale overheidsdiensten niet wordt gehaald (slechts 1,06 % in 2021), is een strenger kader onontbeerlijk.
Werkgevers in de privésector hebben een verantwoordelijkheid op het vlak van aanwerving en aan het werk houden van personen met een handicap.

Dringend werk maken van een gecoördineerd interfederaal beleid, met concrete maatregelen, voor de tewerkstelling van personen met een handicap.
Concreet betrekken van werkgevers uit de privésector en oprichting van een centraal loket voor alle vragen over arbeidsvoorwaarden.
Herziening van de wet van 27 februari 1987 betreffende de tegemoetkomingen, zodat onregelmatig of deeltijds werk mogelijk wordt en de betrokkene toch een tegemoetkoming kan ontvangen waarmee hij of zij boven de armoedegrens kan leven.