Ga naar de inhoud

Advies 2023/02: Aanwerving van personen met een handicap bij de overheidsdiensten

De regering wil meer
personen met een handicap
aanwerven bij de overheidsdiensten.
Bijvoorbeeld werken bij de gemeente
of in een ministerie.
De regering zijn de mensen

die beslissen in Belgiƫ.

Sinds enkele jaren is er een regel.
Dit is de 3%-regel.
Als er 100 werknemers zijn, moeten er
3 werknemers met een handicap zijn.
Dat is niet veel.
Maar vaak zijn er niet eens
3 werknemers met een handicap.

Sinds enkele jaren werken er
minder personen met een handicap
bij de overheid.
Dat gaat niet!
Dat moet veranderen.

Om meer personen met een handicap aan te nemen,
stelt de regering voor om verschillende zaken te doen.

  • Het is nodig na te gaan of de 3%-regel
    bij de overheidsdiensten wordt nageleefd.
    De regel is: Als er 100 werknemers zijn,
    moeten er 3 werknemers met een handicap zijn.
  • Als je bij de overheid wilt werken,
    moet je testen doen.
    Wanneer je een handicap hebt,
    kan je vragen om de testen aan te passen.
    Bijvoorbeeld: meer tijd krijgen.
    Dit zijn redelijke aanpassingen.
    Er is een lijst van wie
    een redelijke aanpassing mag hebben.
    Iedereen met een handicap
    zou op deze lijst moeten staan.
  • Het is nodig de vervoerskosten
    van personen met een handicap beter te vergoeden.
    De vervoerskosten zijn wat je moet betalen
    om van je huis naar je werk te gaan.
    Bijvoorbeeld: de trein of benzine.
  • Men gaat een andere naam geven aan de BCAPH.
    De BCAPH is de dienst die controleert
    of personen met een handicap worden aangenomen.
    De nieuwe naam is:
    Commissie voor de Inclusie
    van Personen met een Handicap.

Het advies van de NHRPH:

  • Het is belangrijk om de 3%-regel te hebben.
    Dit is de regel die zegt:
    Als er 100 werknemers zijn,
    moeten er 3 werknemers met een handicap zijn.
  • Het is belangrijk om deze regel
    bij alle openbare diensten te hebben.
    Bijvoorbeeld: bij de politie.
  • 3 werknemers met een handicap
    voor elke 100 werknemers
    is echt niet veel.

Besluit:

  • Voor het NHRPH is de tewerkstelling
    van personen met een handicap
    bij de overheidsdiensten erg belangrijk!
    De staat moet het goede voorbeeld geven.
  • Elke werkplek moet toegankelijk zijn.
    Het betekent dat iedereen gemakkelijk
    op deze plaats kan werken.
    Ook als je een handicap hebt.
  • Ook de weg om naar je werk te gaan,
    moet toegankelijk zijn.