Advies 2021/21: Erkenning van mantelzorgers

Onderwerp:

De Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid (FOD)
wil informatie over een wet
om mantelzorgers te erkennen.

Een mantelzorger is iemand
die tijd besteedt aan het helpen van iemand
die ondersteuning nodig heeft,
bijvoorbeeld een familielid of vriend.

Het erkennen van mantelzorgers betekent
dat de Staat weet dat
ze personen met een handicap helpen
en dat dit hen tijd kost.

De FOD wil weten of deze wet
personen met een handicap helpt.

De FOD heeft een vragenlijst opgesteld.
Organisaties die werken met
personen met een handicap
kunnen de vragen beantwoorden.

De problemen:

• Mantelzorgers hebben niet altijd
  genoeg informatie
  over de wet en hun rechten.

• Het mantelzorgverlof is erg kort.
  Het kan in totaal 3 maanden duren.
  Dat is niet veel, aangezien de mensen
  die ze helpen veel langer hulp nodig hebben.

• Er zijn geen andere voordelen
  voor mantelzorgers.

Wat de NHRPH vindt:

• De NHRPH is van mening
  dat de nieuwe wet een eerste stap is.

• De NHRPH is van mening
  dat de erkenning van mantelzorgers
  meer voordelen vereist, zoals:

• • Hulp bij extra kosten.

• • Een ongevallenverzekering.
    Een verzekering is iets
    dat we elke maand of jaar betalen
    om ons te beschermen
    als we een ongeval
    of een probleem hebben.
    Wanneer er een probleem is,
    zal de verzekering in onze plaats betalen.

• • Flexibele werktijden
    als je al een baan hebt
    om zowel te kunnen werken
    als de persoon te helpen.

• • Het recht op verlof om dwingende redenen
    als er een dringend probleem is
    met de persoon met een handicap.

• De NHRPH vraagt om het mantelzorgverlof
  van 3 maanden flexibeler te maken,
  niet alleen voltijds of deeltijds.
  Bijvoorbeeld de werktijd een beetje verminderen
  over een langere periode.

• De NHRPH vraagt ook om dit verlof
  te verhogen van 3 naar 6 maanden,
  want 3 maanden op een heel leven
  is echt te weinig om een mens te helpen.

• De NHRPH vraagt om 5 dagen verlof
  te geven aan de mantelzorger
  voor gebeurtenissen die van invloed zijn
  op de persoon die hij helpt.
  Bijvoorbeeld als de persoon
  naar het ziekenhuis moet.

• De NHRPH roept op
  tot een verhoging van het geld
  dat wordt gegeven aan mantelzorgers
  die moeten stoppen met werken
  om iemand te helpen die het nodig heeft.
  Op dit moment krijgen ze niet veel geld.
  Niet iedereen kan leven met zo weinig geld
  als je bijvoorbeeld geen geld opzij hebt staan.