Lettre ouverte du NHRPH
Lettre ouverte du NHRPH
Réaction du Conseil national supérieur des personnes handicapées (NHRPH) à la lettre du gouvernement américain concernant la politique de diversité, d’égalité et d’inclusion (DEI) des entreprises belges
Plusieurs entreprises belges ont reçu une lettre du gouvernement américain leur demandant si elles disposaient d’une politique de diversité au sein de leur organisation. Si tel était le cas, on leur demandait d’y mettre fin ! Dans le cas contraire, la coopération avec les États-Unis (sous le gouvernement actuel) risquait d’être compromise.
Cette initiative américaine a choqué et indigné le Conseil supérieur national pour les personnes handicapées (NHRPH). Une puissance étrangère qui fait pression sur des entreprises européennes dans leur quête d’une société plus inclusive ! Par ailleurs, la lettre américaine affirme que le seul critère doit être le « mérite », mais elle ignore délibérément le fait que les personnes handicapées – ainsi que de nombreux autres groupes de notre société – n’ont pas ou pas suffisamment l’occasion de démontrer leurs mérites en raison de préjugés tenaces et de l’inaccessibilité de notre environnement et du marché du travail.
Le NHRPH rappelle également les lois et réglementations nationales et internationales en matière d’inclusion et de non-discrimination :
- La Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées
- L'article 22ter de la Constitution belge
- La législation relative aux aménagements raisonnables pour les personnes handicapées (dans l’enseignement, mais aussi sur le lieu de travail, etc.)
- L'article 21 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne
- La Déclaration universelle des droits de l’homme
Le NHRPH a constaté que les responsables politiques belges ne se sont pas laissés intimider. Le gouvernement belge s’est déjà clairement prononcé contre l’ingérence américaine et en faveur d’une politique inclusive. Le NHRPH tient à en remercier le gouvernement.
Certes, le contexte socio-économique et politique actuel est complexe, mais renoncer à nos principes n’est en aucun cas une option. Notre société ne peut s’épanouir que si chaque homme et chaque femme a la possibilité d’être un être humain à part entière, en pleine jouissance de ses droits, de ses obligations et de ses responsabilités.
Se taire ou abandonner enverrait un mauvais signal. Nous ne pouvons pas permettre que nos acquis en faveur d’une société démocratique, humaine et inclusive soient remis en cause.
Le NHRPH appelle TOUS les responsables politiques et TOUTES les entreprises à rester fermes en matière de respect de la diversité et de l’inclusion.
